Job/Projektdetails - DAB057 Auswirkungen der demografischen Entwicklung und Trends auf die LEADER-Region Kamptal | |||
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Job/Thema | DAB057 Auswirkungen der demografischen Entwicklung und Trends auf die LEADER-Region Kamptal | ||
Beschreibung | - Welche Auswirkungen hat der demografische Wandel auf die Entwicklungen der drei Bereiche 1. Soziale Infrastruktur 2. Technische Infrastruktur 3. Kommunale Finanzen & Gemeindekooperationen - Auf welche Art und Weise sollen die Gemeinden der Leader-Region Kamptal reagieren? - Handlungsempfehlungen (jene, die für die gesamte Region Gültigkeit haben, sowie spezielle Empfehlungen je Gemeindespezifika (z. B. von Abwanderung betroffen, überalterte Gemeinden, Mehrheit ZweitwohnsitzerInnen, ….) - Wie kann ein regionales Netzwerk rund um den demografischen Wandel in der LEADER-Region aufgebaut werden? |
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gesuchte Partner aus dem Bereich | sonstiges | ||
gewünschte Job/Projektart | Masterthesis | ||
Branche | Dienstleistung | ||
Berufsfeld | Sonstiges | ||
gesuchte Ausbildungsfächer | Raumplanung, Geographie, Regionalforschung, Sozioökonomie | ||
Dauer | bis Juni 2019 (erwünschtes Datum des Abschlusses) | ||
frühester Job/Projektbeginn | September 2018 | ||
Anforderungen | - Analyse der Bevölkerungsstruktur und –entwicklung für die 27 Gemeinden der LEADER-Region Kamptal sowie die Gesamtregion - Analyse des demographischen Wandels in der LEADER-Region sowie Aufzeigen der Auswirkungen der Entwicklung und Trends in folgenden drei Handlungsfeldern: 1. Soziale Infrastruktur (Vereinbarung Familien u Beruf, Kinderbetreuung, Kultur- und Freizeitangebote, Ehrenamtliches Engagement, Seniorenfreundlichkeit, Jugendliche als Impulsgeber, Migration 2. Technische Infrastruktur (Nahversorgung, Raumordnung, Wohnen, Mobilität, Energie, Ver- und Entsorgungsnetze) 3. Kommunale Finanzen – Prioritäten der Mittelverwendung, Chancen bzw. Empfehlungen zu interkommunaler Zusammenarbeit |
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Ansprechpartner | Karin Peter Hypogasse 1, 1.OG 3100 St.Pölten https://www.diplomarbeitsboerse.info/ |