Job/Projektdetails - DAB122 Strategien zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in Entscheidungspositionen | |||
Organisationszugehörigkeit | Gemeinde / Öffentlicher Dienst | ||
Themengeber | Amt der NÖ Landesregierung Abteilung Familien und Generationen F3 | ||
Kurztitel des Vorhabens | DAB122 Strategien zur Förderung der Gleichstellung der Geschlechter in Entscheidungspositionen 20.10.2020 |
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(gewünschte) betreuende Universität | Universität Wien, WU Wien, FH Wien der WKW, FH Wiener Neustadt, Pädagogische Hochschulen | ||
(gesuchte) Studienrichtung | Gender Studies, Politikwissenschaften, Geschichte | ||
Projektart | Masterthesis | ||
Hauptfragestellung(en) Formulierung der Themenstellung, die erarbeitet werden soll | Die Gleichstellung der Geschlechter in Führungs- und Entscheidungspositionen war schon früh Thema in der Frauenbewegung (z. B. Forderung des passiven Wahlrechts seit 2. Hälfte 19. Jahrhundert). Auch das Thema der Quotenregelung wird seit Jahrzehnten kontroversiell diskutiert. Die Arbeit soll darstellen, wie sich diese Diskussion in Niederösterreich im regionalen/nationalen/internationalen Vergleich entwickelt hat und welche Strategien mit welchem Erfolg verfolgt wurden. |
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Ergebnisse, die von der Arbeit erwartet werden | Überblick über aktuelle Entwicklungen und Strategien, aus denen Rückschlüsse auf aktuelle Maßnahmen gezogen werden können. | ||
Motivation und Beweggründe für die Themenwahl | Obwohl die Thematik seit langem diskutiert wird, ist eine Umsetzung noch nicht erreicht. | ||
Aufwandsentschädigung | Ein TOP-Stipendium des Landes NÖ kann ganzjährig beantragt werden. Details unter https://www.topstipendien.at/stipendien/akademische-abschlussarbeiten/ | ||
sonstige Informationen | Daten European Gender Equality Index zu Dimension „power“; www.eige.europa.eu | ||
Ansprechperson | NÖ Forschungs- und Bildungsges.m.b.H. (NFB) – Projektmanagement Themenbörse (vormals Diplomarbeitsbörse): Karin Peter, Mobil: 0664/12 44 585, k.peter@nfb.at | ||
Projektstatus | offen | ||
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